日商簿記 2級
製造間接費は個々の製品への割り当てが難しいため、配賦基準を使って按分します。 予定配賦率の計算と配賦差異の分析が2級の核心です。
予定配賦の仕組み
予定配賦率 ＝ 製造間接費予算額 ÷ 基準操業度
予定配賦額 ＝ 予定配賦率 × 実際操業度
配賦差異 ＝ 予定配賦額 − 実際発生額
予定配賦の仕訳
予定配賦率200円/h × 実際操業度1,000h ＝ 配賦額200,000円
| 借方（左） | 金額 | 貸方（右） | 金額 |
|---|---|---|---|
| 仕掛品 | 200,000 | 製造間接費 | 200,000 |
実際発生額が220,000円だった場合（不利差異20,000円）
| 借方（左） | 金額 | 貸方（右） | 金額 |
|---|---|---|---|
| 製造間接費配賦差異 | 20,000 | 製造間接費 | 20,000 |
配賦差異の分析（予算差異と操業度差異）
| 差異の種類 | 計算式 | 原因 |
|---|---|---|
| 予算差異 | 変動予算額 − 実際発生額 | 費用の節約・超過 |
| 操業度差異 | 固定費率 × (実際操業度 − 基準操業度) | 設備の稼働不足・超過 |
期末の配賦差異の処理
少額なら売上原価に加減、重要なら仕掛品・製品・売上原価に按分します。
| 借方（左） | 金額 | 貸方（右） | 金額 |
|---|---|---|---|
| 売上原価 | 20,000 | 製造間接費配賦差異 | 20,000 |
💡
配賦差異は「予定配賦額と実際発生額のズレ」。不利差異（実際＞予定）は借方に残ります。 試験では差異を「予算差異」と「操業度差異」に分解する問題が必ず出ます。