退職金・慰労金の振込処理と税務

従業員・役員への退職金・慰労金の振込方法と源泉徴収の計算。退職所得控除の仕組み・退職所得の受給に関する申告書・中小企業退職金共済との関係を解説。

退職金・慰労金の振込には特殊な源泉徴収計算が必要です。通常の給与とは全く異なる処理フローを解説します。

退職所得の計算式

課税退職所得 = （退職金 − 退職所得控除）× 1/2

退職所得控除：勤続20年以下 → 40万円×勤続年数（最低80万円）

退職所得控除：勤続20年超 → 800万円+70万円×（勤続年数−20年）

退職者から申告書を提出してもらうことで控除計算が適用されます。提出がない場合は一律20.42%の源泉徴収になります。

定期的な外注費支払いを自動化できます。

源泉徴収が必要な外注費・委託費の判断基準

フリーランスへの報酬や業務委託費を振り込む際に源泉徴収が必要なケースと不要なケースを解説。デザイン料・原稿料・システム開発費など職種別の判断基準も紹介。

外注費・業務委託費・給与・人件費の違いと会計処理

フリーランスへの支払いは「外注費」か「給与」か。雇用形態・指揮命令関係・社会保険の違いを踏まえた判断基準と、各区分の仕訳・消費税処理・源泉徴収の違いを解説。